企業における人材開発担当者は、社員をお客様と見立て、常に最高のクオリティと社員満足が得られるよう、営業感覚やマーケティング感覚、経営感覚を駆使して業務に当たる必要があります。 また、社内の人と組織の隙間を埋めることで、社内の活性化を仕掛けられる部門でもあります。
中川さんは最高のファシリテータです。そしてアイデアマン! 人材育成に新たな新風を吹き込みたい人はぜひ参加をお薦めします。 実は私にワールドカフェを教えてくれたのも中川さんです。