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NPO法人 人材育成マネジメント研究会
永谷 研一／NPO法人 人材育成マネジメント研究会
インタビュー『知恵人に聴く』
ワークショップの予定
人材開発は企業戦略との関連をより密接にし、具体的で明確な目的を持って実施されることがますます重要となってきています。また、最近の人的資源開発研究では、社員個々人のパフォーマンスは、各人の個別努力によって高められるという考え方から、総合的な組織のシステム（現場のマネジメント体制、人事諸制度、組織風土などの関係の連鎖）によって高められていくという考え方に移りつつあります｡
そのようなことから、今後は単発的な教育の実施のみではなく、総合的で長期的な体系を整え「学習の場」と「パフォーマンス発揮の場」を組み合わせながら、人材の能力や価値を高める方法が主流となることは、間違いないでしょう｡
私達は人を活かした組織を目指している皆様と共に、人を中心とした組織育成の在り方を共有する学びの場を提供していきます。
私達は人を活かした組織を目指している皆様と共に、人を中心とした組織育成の在り方を共有する学びの場を提供していきます。
堤さんは気骨な人材育成の専門家。教育効果測定の第一人者です。
HRDMは、やる気と熱意があるHRD担当者の集まりです。
しっかり勉強、そして熱い語り合いをしたい方にお薦めです。