自分スタイリストとして、
自分にしか無い、外見の魅力を輝かせ、（イメージコンサル）
自分の中にある大切なことや、夢を思い出してもらい、（コーチング）
それらを元に、輝く自分の軸となる「物語」を作ることで、（パーソナルクレド）
心穏やかに、前に進む人を増やす活動をしています。
]]> ～自分スタイルの軸、「パーソナルクレド」～
あなたのキャッチフレーズと物語です。
コーチングとイメージ分析から掘り起こした魅力や価値観は、「物語」として命を吹き込まれた瞬間に人生の道標になります。
パーソナルクレド集 http://personalcredo-nomco.blogspot.com
※パーソナルクレドは冨永のむ子の登録商標です。
冨永のむ子さんが作り出したパーソナルクレドの世界。私も体験しましたが、すばらしいものを作ってもらいました。一生の宝ですし、見直すだけで元気になります。自分らしくあるために、自分のスタイルを発見させてくれる。。それが自分スタイル研究所です。 >
◆女性教育事業・コミュニティーの企画・運営・プロデュース。経営者向け講座準備中！！
◆女性氣學スクール『Grace Alademia』～全ての女性に自由の翼を～ 2010年6月20日千代田区麹町で開校
]]> 【グレース・アカデメイアとは？】
グレース・アカデメイアとは、心と人生と大自然を探究する『東洋の教え』を、特に女性に必要なものを中心に伝える女性氣學スクールです。女性として・妻として・母として、最高の品格・最善の生き方を探求し、全ての女性が自由の翼を持って羽ばたくことを目指しています。 氣學とは、インド哲学、中国思想、聖徳太子の時代から現代まで長い歴史のなか公家や武家の間で大切に伝えられてきた、人生を成功と繁栄に導く東洋思想の総称です。 人を導き・周りをひきつける魅力を発揮する［人氣］すべてに恵みを与え、運命を輝かす［天氣］豊かな生活と、社会を発展させる生命力［景氣］氣學は人の心や生活など、全てと密接につながっています。
代表のPatty Star Goldmanは知る人ぞ知る人。女性が元気になる活動を志し高く一生懸命されている方です。女性氣學スクール『Grace Akademeia』は、女性のための講座。～全ての女性に自由の翼を～のキャッチコピーどおり自分発見をしていく女性が増えています。
生き活き元気塾は、高齢者を中心とした広く一般市民を対象として、生き生きとした活力のある人生を過ごしてもらう為に、介護・看護されない為の健康運動レクリエーション教室や主に独居高齢者や介護する側のメンタルヘルス対策としてのカウンセリング、健康推進の為の人材育成などの心と身体の健康作りに関する事業やセミナー、講演などによる健康、予防に関する教育事業、Ｗｅｂや機関紙などによる普及・啓発事業を行い、元気で楽しく、健康的に長生きのできる高齢社会の実現に寄与することを目的としています。
]]>本多さんは、ホンキの熱い人です。またどこでもフットワークよく動き回る方です。高齢社会、看護、介護とどれをとっても重たいテーマですが、元インストラクターの明るさを生かして、明るい高齢社会の実現への活動を行っています。
患者さんと医療者が共に信じあう病院を「奇跡の病院」と言います。奇跡の病院の医療者には大きな特徴が２つあります。
１つめは、人の話を「敬聴」できること。敬聴とは人の魂を敬う話の聴き方です。話を敬聴されることで人は「病の意味」に気づきます。
２つめの特徴は、ひと言で人を癒し、勇気づける声かけができること。奇跡の病院の医療者は、この２つの能力で人をケアします。すると、病もたちまち「悟りの門」へと変わるのです。奇跡の病院を作りましょう会では、そんな奇跡の病院の医療者を育成するコミュニティです。
みなっち（奥山さん）は、最高の女性です。
看護師さんを元気にするために使命感に燃えています。エレガントに見えて、実は、体育会系。
高校教師時代に弱小テニス部を県で有数の実力チームに育てたことは有名です。
看護師ー＞高校教師ー＞主婦ー＞看護学校の教師ー＞コーチー＞現在。
こんな略歴の人が日本にいるんでしょうか。。
まさに、"軌跡の病院"を作るために生まれてきた人なんですね。
「門田の部屋」とは、
門田が「若者」や「個人」の活性を目的に行っている活動の１つです。
近年、会社の中で新人や若手といわれる方々から
「社内や身近に目標となる人や憧れるようなカッコイイ大人が少ない」
と、聞くことが多くあります。
社会人として成功体験や経験の浅い方にとって「将来こうなりたい」という目標がいないことは成長する上で死活問題です。
それなら門田が東京で出会った素晴らしい方々を紹介してしまおう！と思ったのがきっかけです。
この活動は、非営利団体キャリアトレーニングスクールのご協力をいただき実現することができました。
門田さんは、エネルギッシュな男です。しかも明るい！大好きな男です。
リクルート営業時代の話は圧巻です。
みんなを元気にするために、かどちゃんの目で見た人を集めて紹介する「門田の部屋」ぜひ一度いってみてほしいと思います。
きっと、自分の"魂"が見つかるはずです。リソウル！ですね。
企業における人材開発担当者は、社員をお客様と見立て、常に最高のクオリティと社員満足が得られるよう、営業感覚やマーケティング感覚、経営感覚を駆使して業務に当たる必要があります。
また、社内の人と組織の隙間を埋めることで、社内の活性化を仕掛けられる部門でもあります。
中川さんは最高のファシリテータです。そしてアイデアマン！
人材育成に新たな新風を吹き込みたい人はぜひ参加をお薦めします。
実は私にワールドカフェを教えてくれたのも中川さんです。
人材開発は企業戦略との関連をより密接にし、具体的で明確な目的を持って実施されることがますます重要となってきています。また、最近の人的資源開発研究では、社員個々人のパフォーマンスは、各人の個別努力によって高められるという考え方から、総合的な組織のシステム（現場のマネジメント体制、人事諸制度、組織風土などの関係の連鎖）によって高められていくという考え方に移りつつあります｡
]]> 私達は人を活かした組織を目指している皆様と共に、人を中心とした組織育成の在り方を共有する学びの場を提供していきます。堤さんは気骨な人材育成の専門家。教育効果測定の第一人者です。
HRDMは、やる気と熱意があるHRD担当者の集まりです。
しっかり勉強、そして熱い語り合いをしたい方にお薦めです。
eラーニングをはじめとするITの大学教育への導入は、安直なIT利用になっていないだろうか？ 利用できる技術があるから利用するのではなく、eラーニングなどのITを導入することで大学教育の何をどう変えようとしているのかを明確に意図すべきだと考えます。
]]> このような考えのもとに次世代大学教育研究会を設立しました。阪井先生は、私の人生のメンター。おしゃれなジェントルマンです。
次世代の教育を実践している先生から事例を聞くことができます。大学関係者だけでなく、企業関係者も多く参加。教育はどうなるべきかの議論が白熱ししばしば脱線。本番は「飲み会」で熱く語り合う会です。
携帯が普及した昨今、もはや携帯を授業の場から排除するものではなく積極的に活用する事例が増えてきました。
携帯を授業に取り入れることで各先生方が工夫した授業を実践し成果を挙げているにも関わらず、そのノウハウがその先生だけのものになりがちです。それらを先生間で共有し、更なる授業法を調査するためにケータイ活用教育研究会を設立しました。
]]> 毎回、携帯を使った授業を実践している方からゲスト講演者をむかえ最新の実践情報を提供してもらうと同時に、懇親会を実施し、人的なつながりや問題意識を深めます。寺尾先生は、ケータイを教育に適用している一人者です。
毎回いろんな大学の先生から、ケータイの教育活用事例が発表されます。
気楽な雰囲気ですので、参加しやすく、毎回いろんな大学に行くのもこの会の特徴です。
ケータイ活用分野でここまで事例が集まる研究会は他にありません。
定年GOは、定年イコール退職の日と考えて「さてどうしよう」と考えるのではなく、事前に定年を目指して、計画性を持って社会生活を謳歌しようとしている方を応援、支援をするため活動しています。とは言ってももうすぐ定年を迎える方への様々なセミナーやイベントなどを通してアドバイスもさせていただきます。
]]> 実際に定年退職者や定年退職前の人や組織の方へ、定年退職に備えるセミナー、相談、出版、放送などを通じて、定年後の生活や活動に関する企画・提案・物品販売などの事業を行い、社会や地域などに寄与することを目的として活動しています。正木さんに会った人はすぐファンになることでしょう。
ビールを片手にスタートするのはこの会くらいです。
定年について不安を持ってない人はいないと思います。
この会はとにかく明るい！。目指せ定年！という勢いでセミナーを運営しています。ぜひ楽しんで下さい。
人は旅に憧れ、そして人は旅に出る―――
ON ROVE では、モノ達の創作を通し「旅人」の傍らで旅の話を分かち合います。
そして、そのモノ達がバトンのように人をつなぎ、世界を結ぶネットワークが生まれていくビジョンを「旅人」と共に見届けたいと思うのです
浅井さんは、カッコイイ！デザイナー。30万円で3年世界を旅した男は見たことがありません。旅学をどんどん広めていってほしいと思います。ラオスの子どもに絵本を送る活動も素敵です。
パパが「仕事と育児を楽しむための方法」を研究する場が知恵組に生まれました。
「ワークライフバランス」といわれたりしますが、50対50のバランスなどといわず、仕事の時間も、家庭の時間も（そして自分の時間も）、どうせなら目一杯楽しみたい。
一緒に、アツいパパ談義を交わしませんか？
東さんは、ホンキでパパの育児を支援してくれます。
仕事と育児を楽しむためにどうしたらいいかを語り合います。
「イクメン（育児する男性）」がどれだけ生み出されるか。モテルお父さんたちをたくさん作り出していくでしょう。
私の夢は、「日本を環境立国として世界のお手本にすること」です。
今後、中国やインドなど、開発途上国が発展していく中で、環境との調和という命題にぶつかる日が来るでしょう。
そのときに、日本がモデルケースとなって持続可能な発展への技術的・精神的支援を行なうことができれば、再び日本はスゴイ！さすが平和でエコな国だと尊敬されることでしょう。